Buitendienstmedewerker Agro
Qu'est-ce que tu vas faire?
Ter versterking van het team in het Westen is de agrarische dienst van Cosun Beet Company op zoek naar een:
Buitendienstmedewerker Agro – Oost-Zeeuws-Vlaanderen (ca. 13,5 uur per week)
Ter versterking van het team in het Westen is de agrarische dienst van Cosun Beet Company op zoek naar een Buitendienstmedewerker Agro. In deze rol vertegenwoordig je de Agrarische Dienst van Cosun Beet Company en voer je jaarrond verbindend relatiebeheer met suikerbietentelers uit. Je geeft advies in de teelt van suikerbieten en draagt bij aan een correcte uitvoering van de bietencampagne in het gebied.
Wat ga je doen?
Als eerste aanspreekpunt voor de bietentelers draag je zelfstandig zorg voor doelgerichte advisering van suikerbietentelers en verbindend relatiebeheer met de leden van Coöperatie Cosun in het toegewezen werkgebied. In de functie rapporteer je aan de Teamleider Agro.
Kerntaken:
Opbouwen en onderhouden van een gedegen relatie met bietentelers en andere stakeholders zoals loonwerkers en teeltadviseurs binnen het toegewezen werkgebied.
Verstrekken van teeltadviezen (mede met behulp van digitale technieken) aan individuele telers, inclusief de overdracht van LLB’s.
Signaleren van teeltproblemen in het toegewezen werkgebied door monitoring van percelen.
Logistieke planning, kwaliteitscontrole van bietenhopen en controle van ligplaatsen van geplande bietenleveringen.
Organiseren van bijeenkomsten met telers in samenwerking met de Teamleider Agro, zoals Unitip®, teeltvergaderingen, studiegroepen en veldbijeenkomsten.
Verkoop van Betacal®.
Intern onderhouden van contacten met collega’s van de afdelingen Agro en Agro Logistiek.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Wat neem je mee?
Agrarische opleiding op MBO + / HBO -niveau.
Sterke affiniteit met de akkerbouw, bij voorkeur kennis en ervaring met de suikerbietenteelt.
Verbindend en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Overtuigingskracht.
Stresstolerantie.
Zelfstandig kunnen werken.
Wat krijg je ervoor terug?
Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
Enthousiast geworden?
Laat ons dit weten door je CV te sturen via onderstaande knop.
Qu'obtenez-vous en retour?
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
