Allround Monteur Dagdienst
Qu'est-ce que tu vas faire?
Wil jij elke dag weer het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Cosun Beet Company zoekt een Allround Monteur voor onze specialiteitenfabriek in Puttershoek. Samen met een enthousiast team werk je dagelijks aan innovatieve oplossingen binnen de voedingsmiddelenindustrie. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel de vacature van Allround Monteur verder!
Allround Monteur
(Dagdienst)
Wat ga je doen?
Als Allround Monteur ben je een onmisbare schakel binnen onze Technische Dienst, een team bestaande uit acht monteurs, twee werkvoorbereiders, maintenance & reliability engineer en een Maintenance Manager. Je bent verantwoordelijk voor een eigen gebied waar je samen met een team het preventief onderhoud naar een hoger niveau gaat tillen. Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid om de verstoringen te verhelpen door het goed inrichten en uitvoeren van preventief onderhoud en actief bij te dragen aan procesverbetering. Dankzij ons Total Productive Maintenance (TPM)-programma geef je ondersteuning en training aan de operators. Samen gaan we van reactief naar preventief onderhoud, zodat jouw bijdrage direct impact heeft op de efficiëntie en veiligheid van ons machinepark.
Elke dag biedt nieuwe uitdagingen: van preventief onderhoud tot assisteren bij complexe verstoringen in jouw area waar je analyses maakt en tot oplossingen komt om de verpakkings- en productielijnen te optimaliseren. Jouw technische kennis komt dus volledig tot zijn recht!
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Uitvoeren van inspecties en onderhoud: Gepland onderhoud, inspecties en revisies zijn een groot deel van je werk, zodat onze installaties veilig en efficiënt blijven.
- Initiatief voor verbeteringen: Jij komt met verbetervoorstellen die de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie verhogen en helpt deze door te voeren.
- Storingen analyseren en oplossen: Je lost mechanische en elektrotechnische storingen op en voorkomt ze waar mogelijk, zodat de productie vlekkeloos blijft draaien.
- Technisch eigenaarschap van lijnen: Als lijnverantwoordelijke optimaliseer je één of meerdere productielijnen en geef je operators training om optimaal te presteren.
- Data en documentatie beheren in SAP: Je houdt het onderhoudssysteem up-to-date voor een duidelijk overzicht van de onderhoudshistorie.
Où vas-tu travailler?
Cosun Beet Company in Puttershoek is gespecialiseerd in het verpakken van droge specialiteiten zoals basterdsuiker, poedersuiker, kilopakken en suikerklontjes voor zowel consumenten als industriële toepassingen. Onze processtappen zijn gericht op het zeven, persen, verwarmen, vullen, verpakken en opslaan van diverse soorten suiker.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Wat neem je mee?
- MBO-3/4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde ( WTB );
- NEN3140 vakbekwaam persoon, aangevuld met een elektrische opleiding, basis schakelen of vergelijkbaar;
- Kennis van besturingstechniek is een pré en ervaring met procesverbetering (TPM, Lean of Six Sigma) is mooi meegenomen;
- Liefst twee jaar ervaring, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie en met verpakkingsmachines. Starters zijn ook welkom!
- Goede communicatieve vaardigheden en de motivatie om kennis te delen in een team van technische specialisten.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3.350,- en €4.658,- bruto per maand;
- Uitstekend pensioen: 3% eigen bijdrage met 25% van de werkgever. Dit zorgt voor een goede bruto-netto verhouding;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (Ook deels te verkopen voor maandelijks extra inkomen);
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen: Bij ons kun je blijven leren en groeien met trainingen en certificeringen;
- Een werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan, met ruimte voor humor en teamgevoel;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Solliciteren?
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!
Qu'obtenez-vous en retour?
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
