Monteur WTB
What are you going to do now?
Ben jij die mechanisch specialist die onze technische dienst komt versterken? Krijg jij energie om in teamverband te werken aan verbeteringen? Dan maken we graag kennis met je.
De uitdaging
Als monteur WTB vervul je een sleutelrol in het handhaven van de betrouwbaarheid van onze mechanische installaties en utilities. Je bent verantwoordelijk voor installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparaties, revisies en het verlenen van service. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid als installatieverantwoordelijke voor de mechanische systemen.
In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.
Locatie: Sensus Zwolle
Contract: Tijdelijk voor een periode van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
Taken & verantwoordelijkheden:
- Het zelfstandig opsporen, analyseren en oplossen van alle in de gehele fabriek;
- Je verricht mechanische reparaties aan apparatuur alsmede elektrowerkzaamheden bij afwezigheid van de elektromonteurs;
- Je plant en bereidt je eigen reparatiewerkzaamheden voor en verzorgt materialen via de daarvoor beschikbare systemen en documentatie;
- Je bepaalt het benodigde onderhoud en inspecties van de mechanische apparatuur in overleg met leidinggevende;
- Je organiseert het ingeplande onderhoud met de betreffende contractors en leveranciers;
- Je bereidt zelfstandig reparaties, modificaties en vervangingsprojecten voor. En voert deze zelfstandig uit of middels het aansturen van contractors;
- Je beheert inspectierapporten en andere relevante informatie van de mechanische installaties;
- Je administreert werkzaamheden in het preventief onderhoudssysteem SAP;
- Je draagt mede zorg voor het technisch onderdelen magazijnbeheer;
- Je geeft de benodigde capaciteit aan bij complexe storingen;
- Je stelt, in samenwerking met productie, de installatie af;
- Je geeft instructies en technische aanwijzingen aan productiepersoneel en derden;
- Draagt zorg voor kennisoverdracht naar operators met betrekking tot autonoom onderhoudstaken door het geven van technische trainingen;
- Neemt de voorschriften in acht betreffende kwaliteit, arbo en milieu (o.a. NEN, HACCP, ISO), en de in het bedrijf geldende werkvoorschriften;
- Consignatiediensten behoren tot de functie-eisen.
What are you taking with you?
Je bent in bezit van een MBO-4 diploma in de richting werktuigbouwkunde. Ook ben je in bezit van een VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen. Verder heb je kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen. Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.
What do you get in return?
Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega’s betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een salaris tussen de €3.600 en 4.500 bruto per maand o.b.v. een 40 – urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee en mooie bruto netto verhouding);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering;
- Vitaliteitsbudget ter waarde van €450,-;
- Een kilometervergoeding voor woon- /werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer;
- Cao a la carte – regeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Collectieve zorgverzekering.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.