.png)
Financial Controller
Was werden Sie tun?
Word jij onze nieuwe Financial Controller?
Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je ervaring met financiële controles? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor een nauwkeurige maandafsluiting en het beheer van financiële gegevens binnen de organisatie.
Als Financial Controller ben je onderdeel van het Finance afdeling die bestaat uit 5 collega’s. In deze rol rapporteer je aan de Business Controller. In deze uitdagende rol verzorg je de maandafsluiting en de hierbij behorende reserveringen, boekingen en controles. Dit rapporteer je vervolgens in het consolidatiepakket.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Btw-aangiftes & controles voor diverse landen inclusief bijbehorende overige wettelijke verplichtingen zoals intrastat;
- Je bent verantwoordelijk voor het selfbilling proces (doorbelasting);
- Analyseren, beoordelen en controleren van financiële gegevens. Hierbij kan je denken aan het beheer van de balansrekeningen, waaronder: tussenrekeningen, voorraad aansluiting en controle van OPEX.
- Beheer van het financiële gedeelte van het ERP Systeem (Microsoft Dynamics 365). Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen en test je periodiek het systeem om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken.
Was nimmst du mit?
Wij zijn op zoek naar een Financial Controller met de volgende eigenschappen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke financële rol;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt ruime ervaring met Excel en hebt affiniteit met het werken met grote hoeveelheden data;
- Je bent kritisch en gaat proactief op zoek naar manieren waarop we onze (administratieve) processen verder kunnen optimaliseren;
- Je bent flexibel: wanneer jouw collega’s van de debiteuren/crediteuren administratie afwezig zijn, vind je het gezien het kleine team niet erg om tijdelijk een deel van deze taken op je te nemen;
- Jij bent zelfstandig, nauwkeurig en niet onbelangrijk: gezellig!
Was bekommen Sie dafür?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
- Een marktconform salaris gebasseerd op kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
