Transportplanner
Was werden Sie tun?
Vind jij het leuk om klantgericht te werken en heb jij ervaring met het organiseren van transport? Sta jij sterk in je schoenen en heb je daarnaast een interesse in (automatiseren van) systemen? Voor de afdeling Ordermanagement binnen het Centraal kantoor in Dinteloord zijn wij opzoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:
Transportplanner
(40 uur)
Wat ga je doen?
In de functie van Transportplanner maak je deel uit van een divers team, waarin alle taken gericht zijn op het ontvangen en verwerken van orders, het plannen en/of organiseren van transport en de administratieve afhandeling van dit proces;
Zorg dragen voor het ontvangen, controleren en verwerken van klantorders;
Plannen en organiseren van nationale transporten met grensgebied België en Duitsland met onze logistieke partners;
Onderhouden van het plansysteem;
Voor een aantal waardevolle relaties verzorgen wij Vendor Managed Inventory (VMI);
Geven van instructies aan de vervoerders/chauffeurs;
Bijdrage leveren aan verbeterprojecten;
Laadtijden boeken in ons timeslot systeem (Mendix);
Je bent het eerste aanspreek punt voor onze klanten;
Onderhouden van goede contacten met collega’s van andere afdelingen;
Verzorgen van de administratieve afhandeling, rapportages van klantorders en transporten;
Bereidheid tot een bereikbaarheidsdienst (1x in de 6 weken);
Wo wirst du arbeiten?
Je komt te werken op het Centraal Kantoor in Dinteloord. Daar beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een eerste kennismaking met wat collega's van het Centraal Kantoor.
Was nimmst du mit?
Wat neem je mee?
Mbo/ hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring;
Affiniteit en ervaring met ERP-systemen en/of geautomatiseerde (bulk) planningssystemen is een pre (bijv. SAP, TFP);
Digitaal sterk en actuele kennis van Microsoft Office;
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Jij bent stressbestendig en besluitvaardig;
Jij bent gewend om te werken in een dynamische omgeving;
Jij bent communicatief sterk en klantgericht.
Wat bieden wij jou?
Een uitstekend salaris van €3.100,- tot €4.300,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (exclusief toeslagen, indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
23 ADV dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
Flexibele werktijden en hybride werken;
Een toeslag van 9% voor consignatiediensten;
Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment).
Was bekommen Sie dafür?
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
