Werkvoorbereider

Werkvoorbereider

  • Puttershoek
  • Produktion, Wartung und Technik
  • 3500
  • 5100
Werkvoorbereider

Warum arbeiten bei Cosun Beet Company ?

  • Innovatives Lernumfeld
  • Verbindung und Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf Lebensmittel und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Verantwortung
  • Kultur und Vertrauen
  • Kooperatives Wachstum und Verbesserung
  • Dynamisches und vielseitiges Spielfeld
  • Arbeitszufriedenheit und Sicherheit
  • Arbeitszufriedenheit und Teamleistung

Werkvoorbereider

Was werden Sie tun?

Ben jij de maestro die technische teams laat dansen, de schakelaar tussen planning en praktijk, de architect van een soepel lopende technische machine? Neem je geen genoegen met 'het gaat wel goed', maar wil altijd die extra stap maken? Een kleine verbetering hier, een slimme ingreep daar. Ben je daarnaast geen bureaucraat met een checklist, maar een geboren verbinder en schakel je even makkelijk tussen een monteur, een leverancier en de productievloer? En word jij 's nachts wakker van een briljant idee om een onderhoudsproces nog net even efficiënter te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Voor onze specialiteiten fabriek in Puttershoek zijn wij op zoek naar een:

 

Werkvoorbereider Technische Dienst

(40 uur)

 

Waarom werken bij Cosun Beet Company

Bij ons kom je werken in een hecht team waar humor en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit twee werkvoorbereiders, engineering, magazijn, 4 dagdienst monteurs en 5 monteurs in de 5-ploegen. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. De Maintenance Manager is je direct leidinggevende. We investeren continu in ons team en bieden volop kansen om door te groeien. We produceren de droge specialiteiten als basterdsuiker en poedersuiker in zowel cosumenten- als industriele verpakkingen. Daarnaast worden ook de kilopakken suiker en suikerklontjes voor de consumenten op onze locatie geproduceerd. 

 

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Technische Dienst stuur je functioneel een team van 4 monteurs aan en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Aansturen en coördineren van 4 FTE allround- / onderhoudsmonteurs;

  • Plannen en voorbereiden van onderhouds- en productiegerelateerde activiteiten;

  • Opstellen van dag-, maand- en jaarroosters voor het technische team;

  • Ontwikkelen en bewaken van onderhoudsplannen en projectbudgetten;

  • Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en verschillende vakdisciplines;

  • Inkoop en contractbeheer van materialen en diensten;

  • Ondersteunen van technische processen en verbetertrajecten.

 

Hoe kan een dag eruit zien?

Je begint de dag met een kop koffie en duikt meteen in je taken bij Cosun Beet Company. Als werkvoorbereider heb je een belangrijke rol in het aansturen van het technische team. Je loopt over de productievloer en bekijkt de lopende processen, van verpakkingsmachines tot onderhoudsplanningen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en elke monteur precies weet wat er van hem wordt verwacht.

 

De dag is gevuld met verschillende werkzaamheden. Je plant onderhoudswerkzaamheden, stemt af met leveranciers, beoordeelt offertes en houdt de voortgang van technische projecten in de gaten. Tussendoor overleg je met je collega's en de Maintenance Manager. Je probeert steeds kleine verbeteringen door te voeren in de processen, niet met bureaucratische methodes, maar door goed te luisteren naar de mensen op de werkvloer en praktische oplossingen te vinden. Aan het eind van de dag zorg je ervoor dat alle taken zijn gepland en de technische dienst klaar is voor de volgende dag.

Wo wirst du arbeiten?

Cosun Beet Company in Puttershoek is gespecialiseerd in het verpakken van droge specialiteiten zoals basterdsuiker, poedersuiker, kilopakken en suikerklontjes voor zowel consumenten als industriële toepassingen. Onze processtappen zijn gericht op het zeven, persen, verwarmen, vullen, verpakken en opslaan van diverse soorten suiker.

Was nimmst du mit?

Wat neem je mee?

  • Relevante mbo+ opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde, elektrotechniek / mechatronica bijvoorbeeld);

  • Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een productieomgeving;

  • Goede beheersing van MS Office en bij voorkeur ERP-systemen;

  • Sterke communicatieve vaardigheden;

  • Analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling;

  • Denken in mogelijkheden.

 

Wat bieden wij?

  • Salaris tussen €3.500,- en €5.100,- bruto per maand;

  • Uitstekend pensioen: 3% eigen bijdrage met 25% van de werkgever. Dit zorgt voor een goede bruto-netto verhouding;

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Vakantiegeld van 8%;

  • 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);

  • 23 ADV-dagen (Ook deels te verkopen voor bijvoorbeeld maandelijks extra inkomen);

  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen: Bij ons kun je blijven leren en groeien met trainingen en certificeringen;

  • Een werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan, met ruimte voor humor en teamgevoel;

  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

 

Solliciteren?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!

Was bekommen Sie dafür?
Verfahren
  1. Dich kennenlernen

    Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.

  2. Das erste Gespräch

    Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.

  3. Fall

    Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.

  4. Das zweite Gespräch

    Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

Teilen Sie diese Stelle über:

Bewerbungsschritte

Jobalert

Melden Sie sich für unseren Stellenalarm an!

Top