Middelbare Veiligheidskundige (MVK)
Was werden Sie tun?
Ben jij iemand die zich graag wil inzetten voor een veilige en gezonde werkomgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Voor onze fabriek in Dinteloord zijn wij op zoek naar een:
Middelbaar Veiligheidskundige / MVK
(40 uur)
Wat ga je doen?
Als Middelbaar Veiligheidskundige werk je mee aan de ontwikkeling, bewaking, implementatie en borging van het veiligheidsbeleid. Je werkt mee in het proces om het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur naar een steeds hoger niveau te brengen. Daarbij fungeer je als specialist, vraagbaak en veiligheidsgeweten voor de organisatie. Je zult daarbij rapporteren aan de Hogere Veiligheidskundige.
Tot het takenpakket behoren verder o.a. de volgende activiteiten:
Werkvergunningen en veiligheid
- Coördinatie van werkvergunningenproces en bijbehorend team
- Opstellen en beoordelen van werkvergunningen
- Ondersteuning bij TRA's (Taak Risico Analyses)
- Ondersteuning bij LOTOTO-procedure (Lock Out, Tag Out, Try Out)
- Uitvoeren van field checks en audits
Beleid & Naleving
- Bijdragen aan veiligheidsbeleid, -maatregelen en werkinstructies
- Signaleren, controleren en evalueren van naleving wettelijke eisen
- Ondersteuning aan organisatie voor veilig/gezond werken
- Bevorderen gebruik van veiligheidsmeldingen
Onderzoek & Analyse
- Begeleiden/coördineren van ongevallen- en incidentenonderzoek
- Analyseren van veiligheidsgegevens voor prioriteitstelling
- Identificeren van veiligheidsrisico's op operationeel niveau
- Rapporteren aan HVK-er (Hogere Veiligheidskundige)
Advies & Implementatie
- Kennisoverdracht en motiveren van medewerkers rond veiligheid
- Opstellen van RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie)
- Adviseren bij projecten en procesveranderingen
- Zorgen voor naleving van CE-markering, ATEX en andere richtlijnen
- Ondersteuning van de SHE-pilaar (Safety, Health, Environment)
- Zorgen voor adequate beschermings- en veiligheidsmiddelen
Was nimmst du mit?
Wat neem je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau + MVK-opleiding
- Kennis van (proces)installaties, relevante wet- en regelgeving en incidentenonderzoek.
- Initiatief, overtuigingskracht, vasthoudendheid.
- Samenwerken.
- Plannen en organiseren.
- Mondelinge en schriftelijke communicatie.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitstekend salaris van €3.500,- tot €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Informatie en sollicitatie:
Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Tim van Dongen, Hogere Veiligheidskundige locatie Dinteloord, tel: +31643163486.
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen - Headford (HR Specialist Recruitment).
Was bekommen Sie dafür?
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
