.png)
Financial Controller
Wat ga je doen?
Word jij onze nieuwe Financial Controller?
Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je ervaring met financiële controles? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor een nauwkeurige maandafsluiting en het beheer van financiële gegevens binnen de organisatie.
Als Financial Controller ben je onderdeel van het Finance afdeling die bestaat uit 5 collega’s. In deze rol rapporteer je aan de Business Controller. In deze uitdagende rol verzorg je de maandafsluiting en de hierbij behorende reserveringen, boekingen en controles. Dit rapporteer je vervolgens in het consolidatiepakket.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Btw-aangiftes & controles voor diverse landen inclusief bijbehorende overige wettelijke verplichtingen zoals intrastat;
- Je bent verantwoordelijk voor het selfbilling proces (doorbelasting);
- Analyseren, beoordelen en controleren van financiële gegevens. Hierbij kan je denken aan het beheer van de balansrekeningen, waaronder: tussenrekeningen, voorraad aansluiting en controle van OPEX.
- Beheer van het financiële gedeelte van het ERP Systeem (Microsoft Dynamics 365). Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen en test je periodiek het systeem om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken.
Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een Financial Controller met de volgende eigenschappen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke financële rol;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt ruime ervaring met Excel en hebt affiniteit met het werken met grote hoeveelheden data;
- Je bent kritisch en gaat proactief op zoek naar manieren waarop we onze (administratieve) processen verder kunnen optimaliseren;
- Je bent flexibel: wanneer jouw collega’s van de debiteuren/crediteuren administratie afwezig zijn, vind je het gezien het kleine team niet erg om tijdelijk een deel van deze taken op je te nemen;
- Jij bent zelfstandig, nauwkeurig en niet onbelangrijk: gezellig!
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
- Een marktconform salaris gebasseerd op kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
