.png)
Medewerker Binnendienst
What are you going to do now?
Word jij onze nieuwe Supply Chain Planner?
Ben jij goed in het afstemmen van vraag en aanbod, en heb je ervaring met het coördineren van transport? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor een optimale planning en afstemming van verkooporders en transport van co-producten binnen Duynie Feed Benelux.
In deze functie ga je verkooporders inplannen en inboeken in overleg met transporteurs. Je weet de vraag en aanbod van onze co-producten optimaal op elkaar af te stemmen. Hierbij kan je denken aan reststromen uit o.a. de aardappelverwerkende industrie. Soms zijn deze vrachten er meer dan genoeg, maar op andere momenten is er weer meer vraag dan aanbod.
De totale afdeling Supply Chain van Duynie Feed Benelux is verdeeld over 3 locaties: Alphen aan den Rijn, Nijmegen en Veurne (België). Samen zijn zij verantwoordelijk voor de planning van het transport van co-producten voor Duynie Feed Benelux.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Coördineren en sturen op een goede match van beschikbare producten met de vraag bij onze klanten (rundvee of varkensbedrijven).
- Het actief bellen en Whatsappen van de buitendienst-collega’s en onze klanten om orders af te sluiten.
- Je houdt de silomelders in de gaten. Deze geven het aan wanneer een silo bijna leeg is op een klantlocatie en samen met de Supply Chain planners pas je de planning hier op aan.
- Vastleggen en opvolgen van orders en afspraken in de CRM-systemen.
- Analyseren van de verwachte vraag en aanbod en probeert daarmee een zo goed mogelijke middellange termijn planning te maken.
- Ondersteunen in de jaarlijkse perspulpcampagne in de periode september t/m januari.
What are you taking with you?
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Binnendienst met de volgende eigenschappen:
- Een MBO+ werk- en denkniveau.
- Je weet overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en snel te schakelen wanneer de order intake oploopt, de mails binnen komen en de telefoon blijft rinkelen.
- Een hands-on instelling en een accurate werkwijze.
- Enige jaren werkervaring in een commerciële of plannersfunctie is een pré. Affiniteit of interesse in de agrarische sector is een must.
- Een goede beheersing van het Microsoft office pakket, met name Excel.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed. Beheersing van Duits is een pré.
What do you get in return?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn!
- Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding woon-werk bij een minimum van 10 km enkele reis;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Winstdelingsregeling;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Thuiswerkvergoeding is €2,40 netto per dag;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
