.png)
Financial Controller
What are you going to do now?
Word jij onze nieuwe Financial Controller?
Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je ervaring met financiële controles? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor een nauwkeurige maandafsluiting en het beheer van financiële gegevens binnen de organisatie.
Als Financial Controller ben je onderdeel van het Finance afdeling die bestaat uit 5 collega’s. In deze rol rapporteer je aan de Business Controller. In deze uitdagende rol verzorg je de maandafsluiting en de hierbij behorende reserveringen, boekingen en controles. Dit rapporteer je vervolgens in het consolidatiepakket.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Btw-aangiftes & controles voor diverse landen inclusief bijbehorende overige wettelijke verplichtingen zoals intrastat;
- Je bent verantwoordelijk voor het selfbilling proces (doorbelasting);
- Analyseren, beoordelen en controleren van financiële gegevens. Hierbij kan je denken aan het beheer van de balansrekeningen, waaronder: tussenrekeningen, voorraad aansluiting en controle van OPEX.
- Beheer van het financiële gedeelte van het ERP Systeem (Microsoft Dynamics 365). Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen en test je periodiek het systeem om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken.
What are you taking with you?
Wij zijn op zoek naar een Financial Controller met de volgende eigenschappen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke financële rol;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt ruime ervaring met Excel en hebt affiniteit met het werken met grote hoeveelheden data;
- Je bent kritisch en gaat proactief op zoek naar manieren waarop we onze (administratieve) processen verder kunnen optimaliseren;
- Je bent flexibel: wanneer jouw collega’s van de debiteuren/crediteuren administratie afwezig zijn, vind je het gezien het kleine team niet erg om tijdelijk een deel van deze taken op je te nemen;
- Jij bent zelfstandig, nauwkeurig en niet onbelangrijk: gezellig!
What do you get in return?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
- Een marktconform salaris gebasseerd op kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Ruime mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
